Od 1. siječnja na snazi je novi Zakon o radu. Uvedena je tako nova odredba kojom je za rad nedjeljom propisana veća satnica – i to za 50 posto!
Kako ističu iz Sindikata trgovine Hrvatske, i do sada je rad nedjeljom, kao i prekovremeni rad, noćni rad i rad u otežanim uvjetima bio plaćen više – ali nije bilo određeno u kojoj količini. Zato je bitna ova odredba jer će osigurati da rad nedjeljom bude adekvatno plaćen.
U prvo saborsko čitanje ušao je i prijedlog izmjena Zakona o trgovini, koji sada treba ići u drugo čitanje – a u kojemu je spomenuto 16 radnih nedjelja. Naime, zbog sezonskih potreba, svaki će poslodavac moći izabrati 16 nedjelja na koje će radnici biti na svom radnom mjestu, a s novim Zakonom o radu, ujedno i sa 50% većom satnicom. Na ovaj način, poslodavci će rad nedjeljom koristiti kada im to sezonski odgovara i kada im se to najviše isplati, a kako ističu iz Sindikata, nedjelja je svakako najslabiji dan u tjednu za trgovine – dok su petak i subota najprometniji.
U novim izmjenama Zakona o trgovini također su određene i iznimke zabrani rada nedjeljom, poput trgovina u okviru bolnice, željezničkih i autobusnih kolodvora, zračnih luka, OPG-oviakoji prodaju vlastite proizvode, kiosci zbog novina koje se izdaju nedjeljom i sl.
