- Danas ovdje imamo gotovo 60 poslodavaca koji su u potrazi za radnicima. Što se tiče krvne slike na tržištu rada u Brodsko-posavsko županiji, u 10 godina nezaposlenost se prepolovila. Trenutačno u županiji imamo 4.000 nezaposlenih osoba, sam Slavonski Brod je na nekih 1.500 nezaposlenih. Nezaposlene osobe nisu sve spremne sutra prihvatiti posao. Tako da postoji velika potreba na tržištu rada za radnicima svih profila. Dan poslova HZZ-a je prilika, pogotovo mladima, da upoznaju i poslodavce, čuju čime se bave i ispregovaraju možda uvjete svog budućeg radnog mjesta. Ista stvar naravno vrijedi i za sve nezaposlene. Dakle, ovo je zaista odlična prilika u kojoj se lokalno poduzetništvo predstavlja, traži radnike, bori za svoje buduće zaposlenike. Jer prije 10 godina situacija je bila malo drugačija, međutim danas ono što se traži su radnici svih profila i to je evo vidljivo. Hrvatski zavod za zapošljavanje ih podržava ovim događanjem i nadamo se da će se danas dogovoriti mnoge uspješne karijere -  istaknula je Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

 

Osvrnula se i na mjere aktivne politike zapošljavanja. - Činjenica je da se danas traži puno više radnika nego što ih je u ponudi. Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi mjere aktivne politike zapošljavanja. U posljednjih 10 godina 12.000 osoba iz Brodsko-posavske županije uključilo se u neku od mjera aktivne politike zapošljavanja. Kad je riječ o samozapošljavanju njih 1.900 ušlo je u poduzetništvo. Oni danas zapošljavaju dodatne radnike i to je ona nekakva dodana vrijednost ove mjere. U mjeru obrazovanja uključilo se zaista velik broj ljudi zbog toga što kroz obrazovanje svi oni su dobili priliku steći neka nova znanja i vještine, obzirom da njihova nisu bila dostatna za brzo zapošljavanje. Radimo na promociji obrazovanja kroz sustav vaučera, kroz koje se osobe dakle besplatno školuju, a stječu upravo ona znanja koja su ovim poslodavcima potrebna – objasnila je Mehle.

 

U fokusu Dana poslova bili su sezonski poslovi. Hotelijeri s Jadrana u zavrpšnoj su fazi popunjavanja potrebih radnih mjesta. - Jako je teško naći kvalitetnu radnu snagu, ali evo, uspije se pronaći. S našim uvjetima radnici su zadovoljni, dosta je povratnika koji se vraćaju i povedu još nekog svog i onda tako da u samom startu budemo popunjeni dobro. Ponajviše nam nedostaje u odjelu domaćinstva i kuhinji. Popunjene su gotovo sve pozicije konobara, barmena, kuhara, šefova kuhinja, voditelji restorana – kaže Josip Požarevac, predstavnik hotelijerkog društva Zaton Holiday Resort, naglašavajući kako im se najviše javljaju radnici upravo iz Slavonije, ali i Srbije i Sjeverne Makedonije. Upravo su konobari i kuhari među najtraženijim zanimanjima u Hrvatskoj, posebno u mjestima gdje se živi od turizma.

 

izvor: sbonline.net
foto: DK