Trećina radnika odbila bi promaknuće zbog stresa i manjka slobodnog vremena
Izvor i foto: mojposao.hr
Veća plaća i viša pozicija nisu dovoljan razlog za napredovanje za trećinu radnika. Pokazala je to anketa Alma Career Croatia, tvrtke koja upravlja portalom MojPosao, provedena na 455 ispitanika.
Prema rezultatima ankete, **33 posto ispitanika ne bi prihvatilo promaknuće ako bi ono značilo više stresa, veću odgovornost i manje slobodnog vremena.** Važniji su im privatni život i osobni mir od napredovanja u poslovnoj hijerarhiji.
S druge strane, 22 posto ispitanika bez zadrške bi prihvatilo novu poziciju. U tome vide priliku za profesionalni razvoj, stjecanje novih znanja i preuzimanje novih izazova.
Jednak udio, također 22 posto, prihvatio bi promaknuće samo ako bi povećanje plaće bilo primjereno dodatnim obvezama i stresu.
Preostalih 23 posto o napredovanju bi odlučivalo ovisno o uvjetima koje bi dogovorili s poslodavcem. Među važnijim zahtjevima navode fleksibilno radno vrijeme i mjesto rada, jasne granice dostupnosti izvan radnog vremena te izbjegavanje prekovremenog rada.
Rezultati pokazuju da napredovanje nije svima prioritet pod jednakim uvjetima. Dok jedni veću odgovornost vide kao priliku za razvoj karijere, drugima su važniji vrijeme i ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
Anketa je provedena na prigodnom uzorku od 455 ispitanika. Rezultati se stoga ne mogu generalizirati na sve radnike u Hrvatskoj.