Usred akcija triju od četiri veća obrazovna sindikata, u nastanku je još jedan školski sindikat. Zvat će se Srednjoškolski sindikat Znanje, a predvodit će ga – Nada Lovrić. Ona je do studenog 2024. bila predsjednica Nezavisnog sindikata zaposlenih u srednjim školama (NSZSŠH), no nije bila ponovno izabrana za tu poziciju i zamijenio ju je Zrinko Turalija. Lovrić je upravo je trenutačnim radom svog bivšeg sindikata, ali i radom sindikata Preporod koji su uz Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja organizirali štrajkove i prosvjed – nezadovoljna. Kaže kako im ne vjeruje, a da se odluči za osnivanje novog sindikata prelomila je najava štrajka za vrijeme državne mature.
U Hrvatskoj trenutačno djeluju četiri reprezentativna sindikata u području obrazovanja: Sindikat hrvatskih učitelja (SHU), sindikat Preporod, Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama (NSZSŠH) i Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja (NSZ). Ovogodišnje štrajkove i prosvjed organiziralo je troje sindikata – Preporod, NSZSŠH i NSZ, a upravo je njihova najava novog štrajka u lipnju potaknulo bivšu sindikalisticu Nadu Lovrić da pokrene osnivanje novog sindikata – Srednjoškolskog sindikata Znanje.
– Kap koja je prelila čašu je najava štrajka u vrijeme provođenja državne mature. Kao nastavnik nikada ne bih mogla protiv učenika. Nikada ne bih dovela u pitanje upis na fakultet bilo kojeg učenika kojeg podučavam jer se to duboko kosi s mojom profesionalnom etikom. Kao član sindikata, nikad ne bih mogla biti niti protiv sindikata. To nije naše viđenje kakav rad sindikata treba biti. Uostalom, nikad ne bih ni dovela članove da štrajkaju za ‘ono što ih tišti’, bez jasnih i mjerljivih ciljeva štrajka. Proces registracije još traje pa formalno još ne upisujemo članove, ali interes je velik. Cilj je biti reprezentativan sindikat za pregovore za granske kolektivne ugovore, kako bismo imali formalne kanale pregovora i zalaganja za rješavanje problema, ali i zakonske preduvjete za pokretanje sindikalnih akcija, rekla je Lovri, prenosi srednja.hr.
‘Bez sindikata ne mogu, a ovim sindikatima koji trenutačno djeluju u srednjim školama – ne vjerujem’
Njen prvi radni dan u školstvu bio je i prvi dan štrajka 1994. godine. Bila je članica NSZSŠH-a 31 godinu, a njegova predsjednica tri i pol godine, odnosno do studenog 2024. godine kada ju je zamijenio Zrinko Turalija.
– Sindikalizam je dio mene i ne vidim tko bi, da nije sindikata, štitio i promicao naša radnička prava. Bila bih i dalje članica sindikata da moj bivši sindikat nije napravio totalni zaokret, prekinuo pregovore za granski kolektivni ugovor i udružio se sa Sindikatom Preporod koji se već godina koristi isključivo populizmom u svrhu upisa novih članova i rušenja većinskih sindikata u obrazovanju. Dakle, bez sindikata ne mogu, a ovim sindikatima koji trenutačno djeluju u srednjim školama – ne vjerujem, govori Lovrić.
Na pitanje zašto su za ime sindikata odabrali baš Znanje, odgovara kako smatraju da je znanje je cilj svakog odgojno-obrazovnog procesa i da je znanje alat nastavnika. Kaže kako znaju da se za ‘zaposlenike sustava može i bolje i više’ i da oni znaju kako. Dodala je i kako je svima u društvu potrebno više znanja, kao i više slobode i kulture dijaloga. Pitali smo ju hoće li onda novi sindikat zagovarati bolje odnose s ostalim obrazovnim sindikatima.
– Apsolutno. Bolja suradnja sigurno lakše i brže osigurava ostvarivanje zajedničkih ciljeva. Međutim, za suradnju trebate imati suglasje oko ciljeva, ali i suradnike u čije poštene namjere vjerujete, a ne one koji jedno misle, drugo rade, treće govore. Uostalom, u sustavu zdravstva je 36 sindikata pa nema međusobnih napada kao što smo gledali napade na većinske sindikate za vrijeme donošenja Uredbe o koeficijentima. Ili kao što sad kad je došlo do simbioze NSZSŠH-a i Preporoda gledamo napade na SHU te praktično rad na urušavanju tog većinskog sindikata u osnovnim školama, što je stvarno protusindikalno djelovanje, objašnjava Nada Lovrić.
‘Ne mogu i neću se baviti gutačima energije’
Ciljevi novog obrazovnog sindikata, navodi Lovrić, su sljedeći: argumentiranim radom zalagat za razvoj sustava koji uvažava sve u sustavu od zaposlenika do poslodavca, roditelja i učenika; javno se zauzimati za pojačana ulaganja u obrazovanje, a prvenstveno ulaganje u primanja nositelja obrazovanja; boriti se za obnovu narušene autonomije i autoriteta nastavnog osoblja (ali i tražiti da se radi na zaštiti zdravlja nastavnika od izgaranja na poslu jer vrlo često ne postoji granica između poslovnog i privatnog života); boriti se za jačanje javnog obrazovanja i protiv omalovažavanja naše profesije; raditi na prijedlozima jačanja suradnje škola i roditelja jer je ta suradnja, osobito od vremena pandemije i online nastave, smatra Lovrić, značajno narušena.
– Ciljeva je puno, volje, elana i argumenata ne nedostaje jer je prepoznatih problema u sustavu mnogo i ne smije se gubiti vrijeme da se počnu sustavno rješavati. Odlučili smo se graditi novi sindikat od temelja i to čvrstog, stabilnog i pouzdanog na kojeg će se moći osloniti svaki član sindikata. To je teži put, ali i prilika da stvorimo sindikat 21. stoljeća jer to nastavnici srednjih škola, ali i ostali zaposlenici zaslužuju. Svi koji govore drugačije, vjerojatno sude prema sebi. Uostalom, lopovi misle da su svi lopovi, a oni što varaju misle da svi varaju. Ne mogu i neću se baviti takvim gutačima energije. Uostalom, u Sindikatu Znanje trenutačno smo svi volonteri, svi radimo punu normu u nastavi, a za ovaj dodatni aktivistički rad svima nam je potrebno jako mnogo i snage i volje da bismo uspjeli pa se s drugima nećemo opterećivati, poručila je Nada Lovrić.
izvor: srednja.hr
