Što kada mirovinski sustav ne funkcionira?

U Hrvatskoj, s jedne strane sve glasniji zahtjevi za mijenjanje hrvatskog mirovinskog sustava, s druge strane potpuno neznanje o tome kako sustav uopće funkcionira.

Autor: Franciska Kohon | Datum objave: 07.01.2018


 Istraživanja već godinama potvrđuju da su mladi financijski nepismeni, a u to se ubraja i poznavanje uvjeta pod kojima odlazimo u mirovinu. Hrvatski mirovinski sustav sastoji se od tri stupa. Prva dva su obvezna i za njih doprinose isplaćuje poslodavac iz plaće, dok je treći stup dobrovoljan i iznos koji u njega osiguranik uplaćuje, određuje sam.

Poslodavac tako iz vaše plaće u državnu riznicu uplaćuje 15% bruto iznosa u prvi stup mirovinskog osiguranja i 5% ako ste osigurani i u II. stupu. Njega sve više ukidaju zemlje Europske unije, a sličan zahtjev imaju i iz Sindikata umirovljenika Hrvatske. Prema njima, drugi bi stup trebao biti doborvoljan, jer je ionako rezerviran za bogate građane.

Osim problema s drugim stupom, stanovništvo nam je sve starije, mladi iseljavaju, a nezaposlenost je visoka. Postavlja se i pitanje što će biti sa međugeneracijskom solidarnošču na temelju koje cijeli sustav funkcionira. Ona trenutno nije problem, naglašava predsjednica Sindikata umirovljenika Hrvatske, Jasna A. Petrović, ali bi u budućnosti, ako se trendovi nastave, mogla postati.

Zadnje vijesti

SINDROM ZVAN HRVATSTVO

Vlč. Zlatko Hnatešin proslavio mladu misu

Nogometaši Marsonije krenuli s pripremama za novu sezonu motivirani uspjehom Vatrenih

FOTO GALERIJA

Početak novih radova na pješačkim stazama; danas izgradnja u Ulici J.J. Strossmayera

Osmomjesečni Leon jedini u Hrvatskoj boluje od TAR sindroma; spasonosna skupa operacija čeka ga u Americi!

Postavljen transparent zahvale Mariju Mandžukiću na vrhu najviše zgrade u Slavonskom Brodu!

Nagrađeni naj restoran, terasa, bar, balkon, pretkućnica, stiže CMC Festival rocka

Uspješan sportski vikend za kajakaše i kanuiste Marsonije